Řešte HR.
Ne HR systém.

Celé HR v jednom systému. Od nástupu a docházky po mzdové podklady, majetek a hodnocení. Sedmnáct modulů, které si jinde kupujete zvlášť.

  • Všechny funkce v ceně
  • Český support
  • Bezpečnost na prvním místě
HR manažerka, která SkillSetup používá každý den
Firmy, které nám věří
FRMWRKArkhePerspectiveUnited SpacesA→M Interior
01 · Problém

HR je o lidech.
Ne o tabulkách
a devíti nástrojích.

Dovolená je v Excelu, docházka v Togglu, smlouvy v DocuSignu, hodnocení v Google Forms. Žádný z těch nástrojů neví o druhém, takže spojka mezi nimi je člověk. Většinou jedna kolegyně, která ví, kde co je.

Každá hodina strávená přepisováním a dohledáváním je hodina, kterou HR nestráví s lidmi. A dá se spočítat, kolik jich to je.

Kolik to dělá ↓
Před
Excel · Dovolená 2025_FINAL_v3.xlsx BambooHR (EN) Toggl Track Snipe-IT (assets) Confluence · interní wiki DocuSign · podpisy smluv Officevibe · pochvaly Google Forms · hodnocení výkonu Slack #hr-pomoc Marie z účtárny · má to v hlavě
8–12
Nástrojů
5+
Předplatných
Po
Jedno přihlášení
all‑in‑one
Lidé
  • Cíle, 1:1 & hodnocení Nové
  • Absence
  • Docházka
  • Zpětná vazba
  • Týmy
  • Uživatelé & role
Provoz firmy
  • Projekty & fakturace
  • Inventář
  • Struktura & kanceláře
  • Dokumenty & e‑podpis
  • Wiki
Systém & data
  • Bezpečnost
  • Audit
  • Oznámení
  • BI & reporty
  • Integrace & API
  • Multi‑tenant
1
Systém
17
Modulů
1
Faktura
Čas na HR administrativu · měsíčně
Modelový příklad
~30 min
Po · SkillSetup
12 hod
Před · 6–9 nástrojů
11,5 hod ušetřeno · jedna hodina = jeden dílek
Z čeho se těch 12 hodin skládá
Docházka a timesheety
3,0 h
Absence a schvalování
2,5 h
Podklady pro mzdy
2,0 h
Ruční reporty a přehledy
2,0 h
Smlouvy, nástupy, majetek
1,5 h
Hodnocení a 1:1
1,0 h

Sečteno napříč 6–9 nástroji, ve kterých tyhle úkony dnes běží zvlášť.

O 96 % méně
11,5 hod
Zpátky každý měsíc
138 hod
Ročně
17 dní
Pracovních dní zpět
02 · Co umí

Sedmnáct modulů.
Jeden ceník.

Tohle není základní balíček, ze kterého se doplácí nahoru. Je to celý systém: všech 17 modulů máte v ceně 195 Kč / uživatel. Klikněte na modul a uvidíte konkrétní funkce.

01 / 17
Absence & dovolená
Připraveno do provozu

Žádosti, schvalování, zůstatky.

Žádosti o dovolenou, workflow engine s víceúrovňovým i paralelním schvalováním, podmínkami, delegací a eskalací. Automatický accrual, carry-over a year-end closure.

Konkrétní funkce
  • Žádosti s přílohami, storno i storno po schválení, komentáře
  • Víceúrovňové i paralelní schvalování, podmínky, eskalace, delegace
  • Accrual, carry-over, ruční úpravy zůstatku, year-end closure
  • Schválení jedním klikem z e-mailu i ze Slacku
  • Obousměrná synchronizace s Google Calendar a Microsoft 365
  • Měsíční report do XLSX, přehled zůstatků celé firmy
Obrazovka SkillSetup: přehled vlastních absencí s kalendářem a zůstatky dovolené
Infrastruktura napříč vším
Multi‑tenant Postgres (schéma per firma)Role a granulární oprávněníArgon2id + AES‑256‑GCMS3 storageWebhooksAPI klíčeCSV / XLSX / PDF exportyE‑mailová fronta + trackingIn‑app notifikaceAudit logSwagger / OpenAPI
Chybí vám něco?

Reporty, integrace, vlastní role. Dodáme na míru.

Pomůžeme i s migrací dat ze stávajícího stacku. VIP klienti mají přímý vliv na prioritizaci roadmapy.

03 · Úspora

Jeden ceník místo dvanácti faktur.

Modelová firma, 50 zaměstnanců. Všechno, co dnes platíte zvlášť, proti jedné faktuře za všech 17 modulů v zaváděcí ceně 195 Kč / uživatel.

Nástroj
Měsíčně
Ročně
HR, absence & dovolená (zahraniční SaaS)
7 800 Kč
93 600
Docházka & time tracking (Toggl Track)
5 200 Kč
62 400
Projekty, klienti & fakturace (Harvest)
2 900 Kč
34 800
Inventář & majetek (Snipe‑IT)
2 400 Kč
28 800
Kanceláře & zasedací pořádek (deskbird)
2 600 Kč
31 200
Wiki & znalostní báze (Confluence)
3 100 Kč
37 200
Dokumenty & e‑podpisy (DocuSign)
4 200 Kč
50 400
Zpětná vazba & uznání (Officevibe)
3 500 Kč
42 000
Cíle, 1:1 & hodnocení (Leapsome)
4 400 Kč
52 800
Interní oznámení & nástěnka (Workvivo)
2 800 Kč
33 600
SSO, MFA & audit log (add‑on)
1 900 Kč
22 800
BI export & reporty (konektory)
1 500 Kč
18 000
+ ruční konsolidace dat a reportů (12 h × 850 Kč)
10 200 Kč
122 400
Současný stack · celkem
52 500 Kč
630 000
SkillSetup Standard · 50 × 290 Kč
14 500 Kč
174 000
SkillSetup zaváděcí · 50 × 195 Kč
9 750 Kč
117 000
Roční úspora se zaváděcí cenou
Se standardní cenou 290 Kč: −456 000 Kč
−513 000 Kč

Modelový propočet, 50 zaměstnanců. Skutečná úspora se liší podle stacku. Zaváděcí cena 195 Kč platí pro prvních 25 firem.

Vše na jednom místě. Žádné překvapení v ceníku.

Jeden tenant, sedm tenantů, funguje stejně. Přepínání mezi firmami jedním kliknutím. Žádné exporty do Excelu. Žádné „pošlete mi to mailem“.

Multi‑tenant od základu

7 firem, 1 systém, 0 chaosu. Každý tenant má vlastní data, vlastní nastavení, ale vy máte jeden přehled.

Všechno v ceně

Absence, inventář, majetek, žádné příplatky. Žádný „základní balíček“ a pak překvapení při škálování.

Funguje i v mobilu

Žádná nativní aplikace, žádná instalace z obchodu. Celý systém je responzivní a funguje v mobilu, stačí ho otevřít v prohlížeči.

Napojení na třetí strany

Slack, účetní systémy, BI nástroje. Integrujeme podle vašich potřeb.

04 · Ceník

Jednotná cena. Žádná překvapení.

Jeden tenant nebo sedm, funguje to stejně. Všechny funkce jsou v ceně. Žádné vyšší tarify, žádný příplatek za to, abyste si mohli vyexportovat vlastní data.

Zaváděcí cena · pro prvních 25 firem
290 Kč −33 %
195 Kč / 8 €
za uživatele a měsíc · bez DPH
Volná místa 20 z 25 volných

Jakmile se místa zaplní, platí standardní ceník 290 Kč. Kdo se vešel, drží 195 Kč nastálo.

První měsíc zdarma, bez závazku.
V ceně
  • Všech 17 modulů: absence, docházka, projekty, inventář, cíle a hodnocení, wiki, e‑podpisy, oznámení, zasedací pořádek
  • Multi‑tenant · 1 firma nebo 7, stejná cena
  • Český support, prioritně přímo s týmem
  • Pomoc s migrací dat ze stávajícího stacku
  • Vliv na prioritizaci roadmapy
  • Zaváděcí cena navždy, nezvyšujeme po roce
zaměstnanců
Měsíčně 9 750 Kč

Ceny platné do konce 2026. Od 2027 standardní ceník 290 Kč. Zaváděcí cena pro prvních 25 firem zůstává.

Proč je to za 195 Kč a proč to tak nezůstane

Není to osekaná verze

Dostáváte všech 17 modulů včetně multi‑tenantu, tedy to, co se jinde prodává jako enterprise plán. Nižší cena neznamená menší produkt.

Tarify jsou přežitek

Jeden produkt, jedna cena, všechno otevřené. Nemusíte řešit, jestli je to, co zrovna potřebujete, ve vašem balíčku, ani žádat o navýšení rozpočtu. Prostě si to zapnete a pracujete.

Co za to chceme

Firmy, které nám otevřeně řeknou, co jim v HR softwaru chybí, a nechají o sobě mluvit. Vaše priority jdou přímo do roadmapy a zaváděcí cenu držíte, dokud jste s námi.

Produkt roste každý měsíc a s ním i to, co za tu cenu dostáváte. Od 2027 je standardní cena 290 Kč a dál poroste s tím, co přidáváme (např. AI Insights). Prvních 25 zaváděcích míst je poslední okno, kdy se dá 195 Kč zamknout.

Připravujeme
Až bude hotovo, budete mít v ceně 195 Kč / uživatel

Data nikdo nečte.
Dokud nehoří.

Docházka, absence, time tracking, kapacita. Informace v systému už máte. AI Insights se v nich dívá za vás a ozve se, jen když se něco děje. Žádné další dashboardy ke koukání.

Kdo je na odchodu?

Riziko odchodu

Model sleduje tichý pokles aktivity, nevybranou dovolenou, změny v docházce. Upozorní vás týdny předtím, než přijde výpověď, kdy se s tím ještě dá něco dělat.

Trend hodinVzorce absencíZapojení
Kdo je přetížený?

Přetížení & kapacita

Ukáže, který tým dlouhodobě táhne přesčasy, a porovná to s obdobími, po kterých následovala vyšší nemocnost nebo odchody. Doporučí, kde ubrat.

PřesčasyRozložení zátěžeBurnout signál
Vejdeme se do rozpočtu?

Projekty vs. rozpočet

Na základě odpracovaných hodin a tempa předpoví, kdy projekt překročí rozpočet nebo termín. S předstihem, ne až ve finální faktuře.

Burn ratePredikce termínuMarže
Kde nám chybí lidé?

Dovednosti & benchmark

Mapuje dovednosti napříč týmy, ukáže mezery a porovná vaše čísla (fluktuace, absence, využití) s anonymizovaným průměrem podobných firem.

Skills gapBenchmark trhuPlán růstu
Týden HR manažerky

Důležité se ozve samo.

Petra řídí HR pro 50 lidí. Dřív otevírala pět nástrojů a doufala, že si něčeho všimne včas. Teď jí to chodí samo, ve správný den, s návrhem akce.

Petra Svobodová
HR Manager · 50 lidí
  1. Pondělí · 8:42 Riziko odchodu

    „Tomáš z vývoje má třetí týden po sobě výrazně méně hodin a nevybral si ani den dovolené za 4 měsíce. Naplánovat 1:1?

    Petra napsala Tomášovi ten den. Ukázalo se, že zvažoval nabídku. Zůstal.

  2. Středa · 9:15 Přetížení

    „Tým Mobile App jede 47 h/týden. Minule po takovém tempu odešli dva lidé. Přerozdělit úkoly?

    Petra to probrala s team leadem na standupu. Dva tickety šly jinam.

  3. Pátek · 16:30 Souhrn týdne

    „Tento týden: 1 zachycené riziko odchodu, 1 přetížený tým vyřešen, fluktuace pod průměrem oboru. Hezký víkend.

    Petra odešla v 16:45. Bez otevírání pěti nástrojů.

Odpovědná AI

AI radí. Rozhodujete vy.

Data zůstávají v EU, netrénujeme na nich žádné modely a každé doporučení je jen návrh, akci vždy potvrzuje člověk.

05 · Případové studie

Firmy, které jedou na SkillSetupu.

Každá jinak velká, každá jiný provoz. Detailní studie doplňujeme průběžně. Tohle je to podstatné už teď.

FRMWRK 3 firmy · jeden účet

Jedno přihlášení, všechny firmy.

Problém

Tři firmy, každá s vlastními pravidly a nastavením. Spravovat je znamenalo odhlásit se, přihlásit jinam a držet v hlavě, kde co platí.

Řešení

Každá firma má vlastní instanci s vlastním nastavením a izolovanými daty. Přepnutí mezi nimi je jedno kliknutí pod jedním přihlášením.

Výsledek

Administrativa všech tří firem se dělá na jednom místě, aniž by se data kdekoli potkala.

A→M Interior Výroba · v provozu

Efektivita stanovišť měřená na čipy.

Problém

Lidé ve výrobě nesedí u počítače. Kolik času reálně padne na kterém stanovišti, se dohledávalo zpětně z papírů, pokud vůbec.

Řešení

Tablety přímo u stanovišť a RFID karty. Příchod, odchod i přechod mezi stanovišti se zapíše přiložením karty, bez papíru a bez psaní.

Výsledek

Podklady pro mzdy i reálná efektivita jednotlivých stanovišť vznikají samy, v den, kdy se pracuje.

Místo pěti nástrojů jeden

U našich klientů nahradil kombinace jako Excel, Toggl, Confluence a Sloneek. Jedno předplatné místo čtyř licencí a data konečně na jednom místě.

ExcelTogglConfluenceSloneek

Odchod bez operativy

Offboarding je checklist: přístupy pryč, notebook a karta vrácené, dokumenty archivované. Nic se neztratí v e‑mailech.

2FA jako standard

HR data jsou to nejcitlivější, co ve firmě máte. Podle toho se s nimi zachází, ne jako s přílohou v e‑mailu.

2FAData v EU · GDPRRole a oprávněníAuditní logŠifrováníZálohy a obnova

Provoz, výroba nebo víc firem pod jednou střechou? Rádi ukážeme, jak by to vypadalo u vás.

06 · Kdo za tím stojí

Postaveno lidmi, kteří
stavěli i větší systémy.

Za SkillSetupem stojí inženýrská zkušenost z enterprise prostředí: Microsoft, Moneta, Mall Group, Rapid7. Stejné nároky na bezpečnost a spolehlivost, jaké tam byly samozřejmostí, platí i tady.

Jurij Starynec
Jurij Starynec
Co‑founder

„Deset let jsem stavěl systémy, kde chyba stála miliony. Stejný standard držím i tady.“

  • Mall Group
  • Moneta
  • Microsoft
  • Rapid7 · Engineering Manager
Produkt & engineering · security focus
LinkedIn →
Marek Braun
Marek Braun
Co‑founder

„Jsem přímý a zajímá mě jediné, aby se věci hýbaly kupředu a výsledek dával smysl oběma stranám.“

  • Betsys · Head of Engineering
  • STS · Head of Applied AI
  • Entain CEE
Engineering leadership · applied AI
LinkedIn →

Často kladené otázky

Co všechno je v ceně?

Všechny funkce platformy: docházka, absence, inventář, sledování času, oznámení, zasedací pořádek i multi‑tenant. Plán je jediný, nic není zamčené za vyšším tarifem.

Co když se nám změní počet lidí?

Nic neřešíte. Plán je jen jeden a platíte za aktivní uživatele. Když někdo přijde nebo odejde, cena se přizpůsobí sama. Žádné přechody mezi tarify ani poplatky za změnu.

Je minimální počet uživatelů?

Ne. Začněte třeba s pěti lidmi, fakturujeme jen ty, kteří systém reálně používají.

Jaké platební metody přijímáte?

Bankovní převod na základě faktury (Kč nebo €). Pro VIP klienty roční fakturace.

Jak bezpečná jsou moje data?

AES‑256 šifrování, Argon2 hashování hesel, 2FA, izolovaná multi‑tenant data, hosting v EU, denní zálohy.

Co když potřebujeme specifické úpravy?

Vlastní reporty, integrace na účetní systém i speciální role řešíme. VIP klienti mají přímý vliv na prioritizaci roadmapy.

Jak dlouho trvá nasazení?

14 dní, vážně. Onboarding session, import dat, nastavení schvalovacích workflow a struktury. Zvládáme to do dvou týdnů bez konzultačních faktur. Bez migračního „projektu“ na půl roku.

Můžu přejít z Personia nebo Sloneeku?

Ano, migrace dat zdarma. Základní exporty (zaměstnanci, zůstatky, struktura) zákazníci dodávají v CSV/XLSX, my zajišťujeme převod a kontrolu. Staré a nové systémy můžou běžet paralelně první měsíc.

Kde jsou data hostovaná?

Výhradně v EU. Primární region Frankfurt, záložní Praha. Žádný transfer mimo EU, GDPR DPA k dispozici k podpisu před startem.

Můžu zkusit zdarma?

1 měsíc, žádná platební karta, plnohodnotný přístup ke všem modulům. Po měsíci se rozhodnete, nebo to bez slov ukončíte.

Zanechte nám kontakt

První měsíc zdarma · ozveme se do 24 hodin.

Bez závazku · bez platební karty · zrušíte kdykoliv