Jedno místo pro celé HR. Pro firmy, které chtějí řešit HR — ne řešit HR systém.
Místo toho ho lepíte z pěti nástrojů, dvou jazyků, jednoho Excelu a jedné kolegyně, která to celé drží v hlavě. K tomu wiki, podpisy, pochvaly a hodnocení ve čtyřech dalších předplatných. Když odejde, padne to s ní.
Ta lepenka má cenu. Dá se spočítat v hodinách — a dá se vrátit zpátky.
Schvalování absencí, přepisování docházky, dohledávání smluv, sbírání hodnocení, ruční reporty a export do mezd — sečteno napříč všemi nástroji.
Není to „základní balíček“. Tohle je všechno, co máte v ceně 195 Kč / uživatel. Klikněte na modul — uvidíte konkrétní funkce.
Žádosti o dovolenou, workflow engine s víceúrovňovým i paralelním schvalováním, podmínkami, delegací a eskalací. Automatický accrual, carry-over a year-end closure.
Check-in, timer i ruční log, timesheety se schvalovacím cyklem, working patterns, přesčasy a hlídání zákoníku práce.
Klienti, projekty, úkoly, sazby, rozpočty a faktury — bez druhého nástroje mezi docházkou a účetnictvím.
Celý život majetku — kusový hardware, spotřební materiál, příslušenství i licence se sedadly.
Oddělení, nákladová střediska, pozice, kanceláře, sekce a zasedací pořádek — propojené s lidmi i s majetkem.
Týmy s manažery, hromadnou správou členů a historií, kdo tým kdy vedl.
Připravená sada rolí pokryje běžnou firmu a doplní se granulárními oprávněními na úrovni jednotlivých funkcí — od plného přístupu po úzce vymezený.
Argon2id, AES-256-GCM, JWE tokeny, MFA, důvěryhodná zařízení a živá správa relací — v základní ceně.
Elektronický podpis přes DocuSeal — EU cloud, globální cloud i self-hosted. Šablony, sekvenční i paralelní podepisování.
Prostory, stránky ve stromu, verzování, komentáře, reakce a živá přítomnost editorů — plus sdílení prostoru mezi firmami.
Vyžádaná zpětná vazba 1:1, pochvaly a veřejná nástěnka uznání s reakcemi a komentáři.
Dva režimy v jednom modulu — český čtvrtletní rituál i 360° hodnocení ze šablon. K tomu cíle a OKR, 1:1 schůzky s akčními body a plány rozvoje s KPI na další kvartál.
Firemní nástěnka s platností od–do, e-mailová fronta se sledováním doručení a in-app notifikace.
Auditní log napříč všemi doménami, historie změn u každé entity a compliance režimy dle zákoníku práce.
Veřejné BI API se 17 datasety, PDF / CSV / XLSX exporty a naplánované reporty s historií běhů.
Slack, Google Calendar, Microsoft 365, DocuSeal, odchozí webhooky a API klíče — bez custom vývoje.
Vlastní databázové schéma pro každou firmu, hierarchie firem, přepínání jedním klikem a šablony konfigurace.
Pomůžeme i s migrací dat ze stávajícího stacku. VIP klienti mají přímý vliv na prioritizaci roadmapy.
Modelová firma, 50 zaměstnanců. Všechno, co dnes platíte zvlášť — proti jedné faktuře za všech 17 modulů ve Founder ceně 195 Kč / uživatel.
Modelový propočet, 50 zaměstnanců. Skutečná úspora se liší podle stacku. Founder cena 195 Kč platí pro dalších 25 firem.
Jeden tenant, sedm tenantů — funguje stejně. Přepínání mezi firmami jedním kliknutím. Žádné exporty do Excelu. Žádné „pošlete mi to mailem“.
7 firem, 1 systém, 0 chaosu. Každý tenant má vlastní data, vlastní nastavení, ale vy máte jeden přehled.
Absence, inventář, majetek — žádné příplatky. Žádný „základní balíček“ a pak překvapení při škálování.
Žádná nativní aplikace, žádná instalace z obchodu. Celý systém je responzivní a funguje v mobilu — stačí ho otevřít v prohlížeči.
Slack, účetní systémy, BI nástroje. Integrujeme podle vašich potřeb.
Jeden tenant nebo sedm — funguje stejně. Všechny funkce v ceně. Bez tier matrixu, bez „upgradujte si pro export do CSV“.
Ceny platné do konce 2026. Od 2027 standardní ceník 290 Kč. Founder cena pro dalších 25 firem zůstává.
Docházka, absence, time tracking, kapacita — informace v systému už máte. AI Insights se v nich dívá za vás a ozve se, jen když se něco děje. Žádné další dashboardy ke koukání.
Model sleduje tichý pokles aktivity, nevybranou dovolenou, změny v docházce. Upozorní vás týdny předtím, než přijde výpověď — kdy se s tím ještě dá něco dělat.
Vidí, který tým dlouhodobě táhne přesčasy, a porovná to s historií, po které následovala nemocnost nebo odchody. Doporučí, kde ubrat.
Na základě odpracovaných hodin a tempa předpoví, kdy projekt překročí rozpočet nebo termín. S předstihem, ne až ve finální faktuře.
Mapuje dovednosti napříč týmy, ukáže mezery a porovná vaše čísla — fluktuace, absence, využití — s anonymizovaným průměrem podobných firem.
Petra řídí HR pro 50 lidí. Dřív otevírala pět nástrojů a doufala, že si něčeho všimne včas. Teď jí to chodí samo — ve správný den, s návrhem akce.
„Tomáš z vývoje má třetí týden po sobě výrazně méně hodin a nevybral si ani den dovolené za 4 měsíce. Naplánovat 1:1?“
Petra napsala Tomášovi ten den. Ukázalo se, že zvažoval nabídku. Zůstal.
„Tým Mobile App jede 47 h/týden. Minule po takovém tempu odešli dva lidé. Přerozdělit úkoly?“
Petra to probrala s team leadem na standupu. Dva tickety šly jinam.
„Tento týden: 1 zachycené riziko odchodu, 1 přetížený tým vyřešen, fluktuace pod průměrem oboru. Hezký víkend.“
Petra odešla v 16:45. Bez otevírání pěti nástrojů.
Data zůstávají v EU, netrénujeme na nich žádné modely a každé doporučení je jen návrh — akci vždy potvrzuje člověk.
Každá jinak velká, každá jiný provoz. Detailní studie doplňujeme průběžně — tohle je to podstatné už teď.
3 firmy · jeden účet Tři firmy, každá s vlastními pravidly a nastavením. Spravovat je znamenalo odhlásit se, přihlásit jinam a držet v hlavě, kde co platí.
Každá firma má vlastní instanci s vlastním nastavením a izolovanými daty. Přepnutí mezi nimi je jedno kliknutí — pod jedním přihlášením.
Administrativa všech tří firem se dělá na jednom místě, aniž by se data kdekoli potkala.
Výroba · v provozu Lidé ve výrobě nesedí u počítače. Kolik času reálně padne na kterém stanovišti, se dohledávalo zpětně z papírů — pokud vůbec.
Tablety přímo u stanovišť a RFID karty. Příchod, odchod i přechod mezi stanovišti se zapíše přiložením karty — bez papíru a bez psaní.
Podklady pro mzdy i reálná efektivita jednotlivých stanovišť vznikají samy, v den, kdy se pracuje.
U našich klientů nahradil kombinace jako Excel, Toggl, Confluence a Sloneek. Jedno předplatné místo čtyř licencí — a data konečně na jednom místě.
Offboarding je checklist: přístupy pryč, notebook a karta vrácené, dokumenty archivované. Nic se neztratí v e‑mailech.
HR data jsou to nejcitlivější, co ve firmě máte. Podle toho se s nimi zachází — ne jako s přílohou v e‑mailu.
Provoz, výroba nebo víc firem pod jednou střechou — rádi ukážeme, jak by to vypadalo u vás.
Za SkillSetupem stojí inženýrská zkušenost z enterprise prostředí — Microsoft, Moneta, Mall Group, Rapid7. Stejné nároky na bezpečnost a spolehlivost, jaké tam byly samozřejmostí, platí i tady.
„Deset let jsem stavěl systémy, kde chyba stála miliony. Ten samý standard držím i tady.“
„Jsem přímý a zajímá mě jediné — aby se věci hýbaly kupředu a výsledek dával smysl oběma stranám.“
Všechny funkce platformy: docházka, absence, inventář, time‑tracking, oznámení, zasedací pořádek, multi‑tenant. Plány se liší pouze úrovní supportu a asistence při migraci.
Nic neřešíte. Plán je jen jeden a platíte za aktivní uživatele — když někdo přijde nebo odejde, cena se přizpůsobí sama. Žádné přechody mezi tarify ani poplatky za změnu.
Ne. Začněte třeba s pěti lidmi — fakturujeme jen ty, kteří systém reálně používají.
Bankovní převod na základě faktury (Kč nebo €). Pro VIP klienty roční fakturace.
AES‑256 šifrování, Argon2 hashování hesel, 2FA, izolovaná multi‑tenant data, hosting v EU, denní zálohy.
Vlastní reporty, integrace na účetní systém, speciální role — řešíme. VIP klienti mají přímý vliv na prioritizaci roadmapy.
14 dní, vážně. Onboarding session, import dat, nastavení schvalovacích workflow a struktury — zvládáme to do dvou týdnů bez konzultačních faktur. Bez migračního „projektu“ na půl roku.
Ano, migrace dat zdarma. Základní exporty (zaměstnanci, zůstatky, struktura) zákazníci dodávají v CSV/XLSX, my zajišťujeme převod a kontrolu. Staré a nové systémy můžou běžet paralelně první měsíc.
Výhradně v EU. Primární region Frankfurt, záložní Praha. Žádný transfer mimo EU, GDPR DPA k dispozici k podpisu před startem.
1 měsíc, žádná platební karta, plnohodnotný přístup ke všem modulům. Po měsíci se rozhodnete — nebo to bez slov ukončíte.